Emplois - Stages

Dans le cadre de sa politique de soutien aux familles, le service jeunesse de la mairie de Saint-de-Védas propose d’aider les collégiens et collégiennes de la commune afin de les accompagner dans leurs devoirs. Il fonctionne tout au long de l’année scolaire à raison de quatre fois par semaine : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 17h15 à 19h. L’atelier est mis en place en coordination avec les établissements scolaires qui accueillent les jeunes scolarisés de la commune.

Date limite pour postuler : 30 septembre 2020

MISSIONS

L’animateur aura en charge un groupe d'élèves (de la 6^ème à la 3^ème) pour les accompagner dans leurs devoirs. Les ateliers mis en place permettront d’aborder l’ensemble des matières proposées par les adolescents.

• Compréhension des leçons
• Autonomisation de l’adolescent
• Recherche de l’information
• Gestion des priorités (agenda)
• Méthodologie et structuration du travail

PROFIL

• Maîtriser la relation avec les adolescents et l’équipe
• faire preuve de méthodologie, pédagogie, écoute
• Connaissance des matières aux programmes des collégiens (mathématiques, français, langues vivantes, sciences….).
• Niveau d'étude à partir de BAC +3

CONDITIONS DU POSTE

Période : du 5 octobre 2020 au 18 juin 2021 (hors vacances scolaire)
Lieu : Centre jeunesse, 3 avenue de la Libération 34430 Saint-Jean-de-Védas
Horaires : 8h/semaine
Salaire : SMIC horaire 

La Ville de Saint Jean de Védas recrute un Régisseur lumière / Régisseur adjoint.

Catégorie B – contractuel ou titulaire

Date limite pour postuler : 2 octobre 2020.

MISSIONS

• Assurer la régie lumière et vidéos des spectacles ou événements programmés
• Étudier et préparer les fiches techniques des spectacles et des manifestations en relation avec le régisseur général (théâtre, musique, danse, expositions...)

• Assister le régisseur général dans ses missions (suivi administratif et budgétaire, traitement des fiches travaux...)

• Concevoir la mise en lumière de certains spectacles accueillis (concerts, conservatoire, locations privées...)
• Réaliser le montage, l’exploitation et le démontage, en particulier du matériel d’éclairage et vidéo scénique
• Mettre en œuvre les matériels du théâtre ou les matériels en location
• Être force de proposition et être en relation avec les prestataires pour la location ou l’achat de matériel
• Décharger et charger les matériels et décors des événements
• Être capable d’assurer une régie plateau
• Assurer la régie d’un site sur le Festival des Arts de la Rue

Fonctionnement du théâtre

• Assurer une veille technique sur le matériel
• Réaliser le rangement et l’entretien courant du matériel
• Veiller à la bonne tenue des différents espaces en termes de fonctionnalité et de sécurité
• Assurer le petit entretien des espaces de représentations, d’exposition et d’accueil du théâtre (changement d’ampoules, menus travaux...)

Sécurité

• Mettre en œuvre et s’assurer du respect du règlement incendie, de la sécurité, du règlement intérieur
• Veiller aux conditions d’hygiène et sécurité pour le personnel et le public
• Assurer une veille sur équipements de secours

PROFIL

Savoirs / diplômes

• Minimum 5 ans d’expérience dans le spectacle vivant
• Connaissance de la réglementation des ERP et de sécurité
• Habilitations requises : SSIAP 1, électricité HO B2V – BR – BC, CACES nacelle niveau 1A/1B

Savoirs-faire

• Maîtrise des techniques du spectacle vivant
• Maitrise de la console ADB Freedom
• Maitrise Vidéo et logiciels QLAB, Millumin, Résolume
• Maîtrises des outils bureautiques

Qualités relationnelles exigées

• Capacité d’adaptation à de multiples interlocuteurs, associations, agents de la collectivité et public compris.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’initiative

CONDITIONS DU POSTE

- CDD 1 an renouvelable

- Prise de poste - octobre 2020

- 35h annualisées ; Disponibilité soirs et week-end

- Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + prime annuelle + COS LR

La Ville de Saint Jean de Védas recrute un assistant ressources humaines (H/F).

Catégorie C confirmé - contractuel ou titulaire

Date limite pour postuler : 6 octobre 2020

MISSIONS PRINCIPALES

• Gérer les visites médicales des agents de la collectivité
• Suivre les fiches de poste
• Organiser les saisines des comités médicaux
• Prendre les RDV d’expertise médicale
• Déclarer les indemnités journalières
• Enregistrer le courrier (départ / arrivée)
• Assurer une assistance à la gestion du temps (planning, journée solidarité, temps de travail des agents...)
• Enregistrer les absences : congés, maladies, formations, récupérations, RTT...
• Aider à l’enregistrement de formation
• Aider à l’élaboration du plan de formation
• Préparer les évaluations professionnelles
• Gérer les agents non titulaires (DPAE, CNJB2, Contrats, attestation PE, Solde de tout compte)
• Traiter les demandes de stage

MISSIONS SECONDAIRES

• Participation à la communication interne ;
• Aide à la saisie du bilan social (tous les 2 ans)
• Rédaction d’arrêté
• Déclaration des accidents de travail ;
• Classement et archivage des documents ;
• Accueil et téléphone ;
• Diverses tâches administratives ;
• Gérer les tâches des autres agents du service en leur absence.

PROFIL

- Expérience exigée sur un poste similaire.

- Maîtrise confirmée de la gestion des carrières des non-titulaires et des instances médicales,

- Connaissance du logiciel CIRIL RH

- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,

- Autonomie / Assiduité / Organisation / Discrétion / Polyvalence / Rigueur

CONDITIONS DU POSTE

- Poste à pourvoir au plus vite

- Poste à temps complet

- CDD de 1 an si contractuel

- Rémunération statutaire catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle + COS LR

La Ville de Saint Jean de Védas recrute un animateur PIJ (H/F).

Catégorie C confirmé - contractuel ou titulaire

Date limite pour postuler : 13 octobre 2020

MISSIONS 

Animation du Point Information Jeunesse :

• Respect de la charte de l’information jeunesse et participation aux actions du réseau 

• Accompagnement emploi/formations/orientation professionnelle 

• Aide rédaction CV, lettre de motivation, utilisation des services dématérialisés pôle emploi 

• Gestion de petites annonces, jobs, baby-sitting, petits travaux 

• Pilotage des actions collectives à destination des jeunes 

• Participation forum de l’emploi/ forum jobs d’été 

• Animations d’ateliers divers, rédaction de projets 

• Classement de documentation information Jeunesse 

• Accompagnement les jeunes dans la réalisation de leurs projets 

• Développement des outils d’information et de communication 

Assurer des missions d’Accueil : 


• Orientation du public vers les services compétents 

• Écoute et retranscription des demandes 

• Bilan et statistiques de fréquentation, utilisation services 

• Respect du règlement du Pôle et de la sécurité des usagers 

Contribuer à l’animation du réseau local de l’Information Jeunesse : 


• Développer des événementiels et des actions collectives d’information de communication et de sensibilisation (comportements à risques, engagement des jeunes, etc.), en lien avec les partenaires locaux (Éducation nationale, Mission locale, etc.) 

• Assurer la promotion des dispositifs locaux en faveur de la Jeunesse 

• Représenter le PIJ dans les réunions partenariales locales en fonction des besoins sur 
demande de son référent 

Participer au fonctionnement du Centre jeunesse et à ses temps forts :

• Accueil du public
• Réunions de services
• Semaine de l’éducation
• Quinzaine des métiers
• Temps parentalité 

COMPÉTENCES

• Doit savoir s’adapter aux différents publics (enfance, jeunesse, parents) au niveau du langage notamment
• Connaissance du public (12/25 ans) et du domaine de l’animation
• Bonne connaissance des partenaires, structures et services proposés
• Sens du contact, écoute, diplomatie
• Discrétion
• Capacité organisationnelle (travail souvent interrompu, plusieurs actions en même temps...)
• Compétences informatiques : traitement texte, tableur
• Compétences rédactionnelles
• Connaissances liées à l’insertion professionnelle, l’emploi et la formation, le public jeune
• Savoir rendre compte
• Communication

PROFIL

• Expérience avec le public adolescent exigée et/ou en information jeunesse
• Maîtrise de la réglementation propre à l’animation, à l’éducation et au domaine social.
• Dynamisme et qualités relationnelles
• Gestion du travail en équipe
• Organisation et rigueur

QUALIFICATION

• Diplôme niveau IV exigé ; BPJEPS souhaité
• PCS1 apprécié

CONDITIONS DU POSTE

- Poste à pourvoir au plus vite

- Poste à temps complet annualisé

- Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux

- CDD d’un an renouvelable

- Statut : Contractuel catégorie C, filière animation

N’hésitez pas à envoyer votre candidature spontanée par mail.

La Ville de Saint Jean de Védas recrute plusieurs animateurs ALP Maternelle et Élémentaire (H/F).

MISSIONS

• Placé sous l’autorité du directeur de l’ALP, vous participez à l’accueil des enfants de maternelle ou d’élémentaire sur les temps périscolaires du midi (2h). Des besoins existent également sur les temps du matin et du soir. 

• Vous assurez la surveillance des différents espaces de vie et êtes garants de la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Vous préparez et mettez en œuvre des animations répondant aux objectifs fixés dans le projet pédagogique. 

• Vous participez activement au travail d’équipe

PROFIL

- Expérience souhaitée sur un poste similaire

- Bonne connaissance des publics 3/12 ans, capacité à encadrer un groupe d’enfants

- Connaissance des techniques d’animation, capacité à mener une activité/un projet

- Esprit d’équipe, force de proposition

- Attitude sécurisante et pédagogue en toutes circonstances

- Écoute, disponibilité et capacité à s’adapter aux situations

- Rigueur et sens du service public

CONDITIONS DU POSTE

- Titulaire d’un BAFA si possible (ou équivalent)

- Poste à pourvoir à compter du 29/08/2020

- Poste à temps non complet (8h,12h,14h ou 18h/semaine + 4h de réunion/mois) - CDD de 10 mois

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS LR

N’hésitez pas à envoyer votre candidature spontanée par mail.