Gestionnaire Carrières -- Date limite de candidatures : 31/01/2024

La Ville de Saint-Jean-de-Védas recrute un(e) Gestionnaire Carrières (H/F)

En tant que Gestionnaire carrière (H/F) à la mairie de Saint-Jean-de-Védas, vous serez sous l’autorité du responsable des richesses humaines et aurez pour mission principale d’instruire l'ensemble des procédures de gestion administrative du déroulement de carrière des agents titulaires et contractuels.

Et dans le détail ?

Au sein d’une équipe de 3 collaborateurs(ices), vous serez en charge :

  • Du suivi et de la gestion administrative de la carrière des agents titulaires et contractuels, de leur entrée à leur départ de la Collectivité (rédactions des actes, affiliations…)
  • Du suivi des différentes positions et situations statutaires (absences, détachement, disponibilités, NBI....)
  • Du conseil statutaire et de carrière auprès des agents (réponses par écrit, rendez-vous téléphonique ou physique)
  • De l’élaboration des tableaux d'avancement et promotion interne
  • De la gestion de la campagne des évaluations professionnelles
  • De traiter les droits à la retraite : calcul et liquidation des droits à pension, validation de services antérieurs, instruction de retraite pour invalidité
  • De gérer les dossiers pour indisponibilité physique (CMO, CLM, CLD, CITIS, TPT) : rédaction des actes, saisine des instances, déclaration à l’assurance statutaire, etc
  • De gérer les congés, autres absences et les temps de travail annualisés
  • De gérer l’attribution des médailles du travail
  • D’assurer la veille réglementaire
  • De participer à la préparation des élections au CST (tous les 4 ans), alimentation du RSU….

Et vous ?

  • Cadre d’emploi des adjoints administratifs (ou à défaut, contractuel)
  • Maitrise du statut de la fonction publique
  • Maitrise des procédures en matière d’indisponibilité physique
  • Expérience sur un poste similaire exigée
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (connaissance du logiciel CIRIL-RH souhaitée)
  • Rigueur, autonomie et respect de la confidentialité
  • Adaptation, réactivité, efficacité, rapidité d’analyse et d’exécution
  • Sens du service public

Rejoignez-nous !

La mairie de Saint-Jean-de-Védas est une ville faisant partie de Montpellier Méditerranée Métropole et située dans le Sud de la France. Cette ville traditionnelle mais moderne est desservie par le tram et est située à moins de 15 minutes de la mer et du centre de Montpellier. Cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

De bonnes raisons de nous rejoindre…

• Rejoindre une collectivité soucieuse d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs

• Bénéficier d’une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail et de développement des parcours et d'égalité professionnels.

• Découvrir un cadre de travail favorisant la cohésion d’équipe, la solidarité, l’écoute et la proximité entre les collaborateurs.

Modalités

Poste à pourvoir dès que possible

Poste à temps complet (35, 36 ou 39 heures/semaine), possibilité d’ATT et de télétravail

Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux

Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté et vos deux derniers entretiens professionnels à

Monsieur le Maire

4, rue de la Mairie 34430 Saint-Jean-de-Védas

Ou sur

emploi@saintjeandevedas.fr

Pour toutes précisions sur le poste :

S. MELLITI, responsable du pôle ressources
ou J. SERAPHIN, responsable richesses humaines : 04 67 07 83 00

Date limite de réception des candidatures : 31 janvier 2024

Contactez-nous

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